CAMBIO CULTURAL

¿Cómo nace un paradigma? Un grupo de científicos colocó cinco monos en una jaula, en cuyo centro colocaron una escalera y sobre ella un montón de bananas. Cuando un mono subía la escalera para agarrar las bananas, los científicos lanzaban un chorro de agua fría sobre los que quedaban en el suelo.

Después de algún tiempo, cuando un mono iba a subir la escalera, los otros lo agarraban a palos. Pasado algún tiempo más, ningún mono subía la escalera a pesar de la tentación de las bananas. 

Entonces los científicos sustituyeron uno de los monos. La primera cosa que hizo fue subir la escalera, siendo rápidamente bajado por los otros, quienes le pegaron. Después de algunas palizas, el nuevo integrante del grupo ya no subió más la escalera.

Un segundo mono fue sustituido, y ocurrió lo mismo. El primer sustituto participó con entusiasmo de la paliza al novato. Un tercero fue cambiado y se repitió el hecho, El cuarto y finalmente el quinto de los veteranos fue sustituido.

Los científicos quedaron entonces con un grupo de cinco monos que, aún cuando nunca recibieron un baño de agua fría, continuaban golpeando a aquel que intentase llegar a las bananas. Si fuese posible preguntar a alguno de ellos ¿Por qué le pegaban a quien intentaba subir la escalera? Con certeza la respuesta sería: “No sé, las cosas siempre se han hecho así” ¡¿Te suena conocido?! No pierdas la oportunidad de pasar esta historia a tus amigos para que de una u otra manera, se pregunten por que seguimos “golpeando” y por que estamos haciendo las cosas de una manera si tal vez las podemos hacer de otra.

“Es más fácil desintegrar un átomo que un pre-concepto en la mente humana”

Albert Einstein